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彩虹分局积极践行新时代“枫桥经验”全力促进矛盾纠纷有效化解
发表时间:〖2020/6/17〗    浏览次数:〖314〗     字体:【放大】 【正常】 【缩小

    今年以来,彩虹分局积极践行新时代“枫桥经验”,以创建“枫桥式公安派出所”为抓手,积极化解各类矛盾纠纷,坚持“小事不出社区,大事不出辖区”的工作思路,全力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作目标。

    近日,东区派出所扎实开展矛盾纠纷大排查、大化解工作,创新矛盾纠纷调解机制,努力提升公安派出所执法能力水平。民警积极摸排,妥善处理一起工程合约纠纷,及时消除了安全隐患,维护了辖区治安大局安全稳定。在辖区龙湖工地,有人因讨薪围堵工地大门,民警快速接警立即赶赴现场,发现该工地施工方有20余人聚集在一起,遂立即上前将现场人员疏散至工地两侧安全地带,并严正告知现场人员,聚集阻工系违法行为,并立即要求双方代表到派出所协商解决。经了解:该工程承包方与施工方因合约纠纷问题产生矛盾,并无其报警所称的欠薪问题,随后民警对工程承包方、施工方负责人、农民工代表共8人讲法律、讲情理、分析利弊。经过民警耐心细致的调解,双方终于初步达成一致,对有争议部分建议可寻求劳动仲裁或走法律程序。 

    在处理完纠纷后,东区派出所负责人和社区民警立即深入龙湖项目部,并约谈相关负责人,强调工地负责人与社区民警要时刻保持紧密联系,确保能及时发现处置各类矛盾纠纷,严防发生治安问题,为辖区大局平稳做出积极贡献。 

 

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